2018年1月5日，由股份公司人力资源部，股份团总支以及股份工会联合主办的第三届出彩华强人活动颁奖典礼在华强广场酒店紫荆厅举行。股份公司领导、各投资企业领导、业务部门负责人出席典礼并为获奖员工颁奖。
第三届“出彩华强人”系列活动自9月份启动以来，历时三个多月，得到广大员工的积极参与。本次活动主要包括华强创新之建言献策征文活动环节、华强风采之筑梦时代微视频制作环节、华强成长之优师领航十佳讲师评选环节三个环节。本次活动的三个环节，主题鲜明，内容丰富有趣。
在“华强创新之建言献策”主题征文比赛中，员工们集思广益谋创新，建言献策促发展，大家结合自己的工作岗位，针对公司的运营现状，结合所在部门及自身的工作岗位特点，围绕发展寻差距、对照岗位找问题，对公司经营发展及管理流程提出改进建议和意见。活动共收到各单位推荐优秀稿件共46篇，由各投资企业负责人根据各自员工提出建议和措施的科学性、有效性及可操作性进行排名，并经由公司领导审阅评定得出结果。最终评选出一、二、三等奖。
在“华强风采之筑梦时代”微视频制作大赛中，组委会征集到来自股份本部及各投资企业自编自导自演的原创优秀视频作品共16个，并组织网上宣传投票，最后，通过网络投票、评审团及公司领导审阅评定，最终评选出一、二、三等奖。
在“华强成长之优师领航”培训讲师评选环节，有来自股份本部及各投资企业推荐及自荐共19名讲师参与评选，由各投资企业人资负责人担任初赛评委，取初赛排名前12位讲师进入决赛——现场试讲的环节，由公司领导、人资负责人及员工组成评委团对培训讲师的现场表现进行排名并得出最终结果。
颁奖典礼的最后，实业股份总经理胡新安胡总发表了讲话。他表示，“今年的出彩华强人活动，我全程都在关注，综合来说有以下几个特点：一是在内容形式上，既有经典传承，又有模式创新，可谓动静结合，亮点频出；二是在组织管理上，各单位领导高度重视、逐级落实，员工积极响应，广泛参与；三是活动效果上，既增进了沟通交流，又提升了精神士气，既展示了员工风采，又为企业发掘了人才。总的来说，本届“出彩华强人”举办的很精彩，很成功。
“出彩华强人”活动，是我们员工展现个人风采与聪明才智的舞台，也是企业加强文化建设、弘扬价值观的平台。这个活动，我们要坚持办下去，并且要办得一年比一年好。”
本届“出彩华强人”活动，为各单位之间建立顺畅的信息沟通渠道和机制，促进各单位之间、各部门之间理解配合。本次活动充分体现了华强员工朝气蓬勃、奋发向上的精神风貌，感受华强人勇于创新、以企业发展为己任、与企业共成长的主人翁情怀。未来将多多举办以促进沟通、鼓励创新、增强企业凝聚力为目的企业文化建设活动。
